Riscos Psicossociais · 3 min
Riscos invisíveis, indicadores visíveis
Antes de aparecerem nos números, os riscos psicossociais costumam surgir nas relações, nos conflitos e na qualidade das decisões.
Os sintomas aparecem nos indicadores. As causas, quase sempre, aparecem antes: nas relações, no desenho do trabalho, na comunicação e na responsabilidade das lideranças.
Um diagnóstico consistente precisa cruzar evidências humanas e organizacionais. Isso evita respostas superficiais para problemas estruturais.
A prevenção começa quando a empresa aprende a nomear os riscos com precisão suficiente para agir.
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